面试保姆的基本流程
1、看脸。我们在和保姆接触的时候，首先看到的是保姆的脸，保姆的整体个人素质，保姆的个人衣着是否整洁，说话的语气。从这几个方面，我们先给保姆一个定位，然后我们继续观察保姆接下来的动作。 2、问问题，可以问问保姆的家庭，工作经历，擅长什么，生活习惯等。问保姆的家人，问保姆的孩子等等。一定要搞清楚保姆的孩子是上学还是工作。最好选择孩子上大学，有稳定工作的保姆。问问保姆的工作经历，他们家孩子喜欢吃什么，上个雇主家孩子喜欢喝什么奶粉，一问就知道了 3、和保姆谈工资的时候一定要说清楚，固定的月薪价格可以说三个月后你能筹到多少钱，你已经同意避免保姆要求每月加薪。 4、协议上岗前和保姆说明工作范围，。面试保姆时的小技巧
1、要考察保姆的理念是否符合家庭 简单来说就是看这个保姆的思想观念是否和家长的一致，只有观念一致，在日后带孩子的过程中才能更好的相互配合。比如说家长希望能培养孩子的独立性，保姆却认为孩子太小许多事无法独立完成，需要尽可能地帮助孩子，这就是观念不符。 2、询问保姆具有针对性的问题 比方说家长如果在面试时死板的问保姆给孩子一日三餐的营养搭配都有哪些注意的因素，这时候保姆多数会说出许多专业的相关知识，而在日常生活中却很难体现出来。如果问保姆你认为某个菜品应该怎么做才能让孩子更好地吸收，这样保姆回答的话才更能体现出真实情况。 3、家长比较在意的问题一定要频繁地询问 在面试保姆时家长一定要对自己感兴趣的问题多次提问，并不局限于某一个问题，而是通过不同的与之相关的问题反复提问。比如说保姆的工作经历是家长比较在意的，这时就要不厌其烦的多次提问，这样才能了解得更加详细。 4、避开隐私的多了解保姆的家庭状况 在面试保姆时要尽量多一点了解保姆的家庭情况，这样能避免许多麻烦的发生。比方说这位母亲的第一个保姆因为家里突然有事所以临时辞职，这时就已经没有足够的时间来挑选下一位保姆接班。
